Examinando etiqueta »laboral«

Responsabilidad laboral de la empresa adquirente en sede concursal

09/03/2017 | Sin comentarios » | por

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en su Sentencia de 7 de diciembre de 2016, declara que la adquisición de los activos de una empresa concursada, no implica necesariamente asumir las obligaciones laborales y de seguridad social contraídas por la transmitente, cuando se pacta expresamente la exclusión de responsabilidad. En el caso... [Leer más...]

¿Puede una empresa tener que readmitir a un trabajador al que no contrató?

16/02/2017 | Sin comentarios » | por

El Tribunal Supremo, en su Sentencia de 30 de noviembre de 2016, declara la responsabilidad solidaria tanto de la empresa cedente como de la cesionaria en el marco de una sucesión, en todas aquellas obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la misma, incluyendo la readmisión de un trabajador despedido. En el caso analizado, un trabajador... [Leer más...]

Accidente de trabajo, baja médica, despido y nulidad

08/02/2017 | Sin comentarios » | por

El Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona emitió, el día 23 de diciembre de 2016, un pronunciamiento que no ha dejado a nadie indiferente. Declaró, previo planteamiento de una cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la nulidad del despido disciplinario efectuado por un restaurante sobre uno de sus empleados... [Leer más...]

Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por uso abusivo del ordenador de empresa

04/01/2017 | Sin comentarios » | por

La trabajadora en cuestión, docente en la Fundación Escuela Superior de Hostelería de Barcelona, firmó en su día las normas sobre uso de los equipos informáticos de la Empresa. En éstas, se especificaba que el correo electrónico era de uso exclusivamente profesional y se prohibía “utilizar de forma abusiva e incontrolada los recursos telemáticos de... [Leer más...]