Examinando etiqueta »despido«

¿Puede una empresa tener que readmitir a un trabajador al que no contrató?

16/02/2017 | Sin comentarios » | por

El Tribunal Supremo, en su Sentencia de 30 de noviembre de 2016, declara la responsabilidad solidaria tanto de la empresa cedente como de la cesionaria en el marco de una sucesión, en todas aquellas obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la misma, incluyendo la readmisión de un trabajador despedido. En el caso analizado, un trabajador... [Leer más...]

Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por uso abusivo del ordenador de empresa

04/01/2017 | Sin comentarios » | por

La trabajadora en cuestión, docente en la Fundación Escuela Superior de Hostelería de Barcelona, firmó en su día las normas sobre uso de los equipos informáticos de la Empresa. En éstas, se especificaba que el correo electrónico era de uso exclusivamente profesional y se prohibía “utilizar de forma abusiva e incontrolada los recursos telemáticos de... [Leer más...]