Examinando categoría »Asesoramiento Fiscal y Legal«

Retos para que su empresa se prepare para el Suministro Inmediato de Información del IVA (SII)

A partir del 1 de julio las grandes empresas (facturación superior a 6 millones de euros) que formen parte de un Grupo de IVA y los inscritos en el Registro de Devolución Mensual tendrán que cumplir con una nueva obligación. Deberán suministrar a la Agencia Tributaria (AEAT) los datos de su facturación en el plazo... [Leer más...]

Procedencia del despido disciplinario en base al Código de Conducta empresarial

05/06/2017 | Sin comentarios » | por

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha, en su Sentencia de 9 de febrero de 2017, declara la procedencia del despido disciplinario de dos trabajadores en atención al Código de Conducta interno de la Compañía. En el caso enjuiciado, dos trabajadores que prestaban servicios para una empresa dedicada a la instalación de mecanismos... [Leer más...]

Flexibilización jurisprudencial: Los Convenios Colectivos propios y sus unidades de negociación

Según la Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de febrero de 2017, la vulneración del principio de correspondencia, que exige que el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo coincida con el ámbito de su representación social, no determina automáticamente su nulidad. En el caso analizado, la empresa y el delegado de personal de su centro... [Leer más...]

El TS avala la acumulación interanual de la jornada de los jubilados parciales

11/05/2017 | Sin comentarios » | por

En el caso analizado, un trabajador que pasaba a la situación de jubilación parcial, y que suscribió con la empresa un contrato de trabajo de duración determinada, del 15% de la jornada, acumuló en un único periodo, de unos cuatro meses de duración, la totalidad de las jornadas de trabajo pendientes hasta su jubilación total,... [Leer más...]

El valor liberatorio de los acuerdos privados de extinción

18/04/2017 | Sin comentarios » | por

La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de 31 de enero de 2017, confirma la jurisprudencia más reciente sobre la validez de los acuerdos de extinción y reconoce su valor transaccional y liberatorio. En el caso analizado, una trabajadora ve extinguido su contrato de trabajo por despido disciplinario. La empresa, en aras a... [Leer más...]

Flexibilización del Tribunal Supremo en cuanto al uso de las cámaras de video vigilancia con fines disciplinarios

14/03/2017 | Sin comentarios » | por

Según la Sentencia del Tribunal Supremo de 31 de enero 2017, es válida la aportación de grabaciones como medio de prueba en juicio para demostrar la procedencia de un despido disciplinario, siempre y cuando el trabajador sea conocedor de la existencia de las cámaras y sin necesidad de recabar su consentimiento expreso (ni el de... [Leer más...]

Responsabilidad laboral de la empresa adquirente en sede concursal

09/03/2017 | Sin comentarios » | por

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en su Sentencia de 7 de diciembre de 2016, declara que la adquisición de los activos de una empresa concursada, no implica necesariamente asumir las obligaciones laborales y de seguridad social contraídas por la transmitente, cuando se pacta expresamente la exclusión de responsabilidad. En el caso... [Leer más...]