Pablo González-Costea

Pablo González-Costea  | Director de RR.HH. en Grant Thornton

Visita su perfil en LinkedIn

¿Qué esperan los millennials de una compañía?

13/07/2015 | Sin comentarios »

Grant Thornton, entre las 50 empresas que crean empleo más atractivas del mundo, según el ranking Universum. Reclutar empleados jóvenes y con proyección podría resumirse hasta hace bien poco como una tarea relativamente sencilla: lanzar una oferta de empleo, analizar currículums, realizar varias entrevistas y escoger a los candidatos más idóneos. Sin embargo, ahora observamos... [Leer más...]

Buscar trabajo en las redes sociales

18/06/2014 | 1 comentario »

¿Quién no tiene presencia hoy en día en las redes sociales? Es prácticamente imposible encontrar entre nuestras amistades alguien que no disponga de un perfil en Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. Casi todos nosotros tenemos presencia en las redes sociales pero… ¿tenemos la presencia que queremos tener? Lamentablemente en muchos casos no somos conscientes de que... [Leer más...]

¿Por qué tengo que evaluar a mi equipo?

09/04/2013 | Sin comentarios »

He oído muchas veces el siguiente comentario; ¿Para qué tengo que evaluar a mi equipo si los conozco perfectamente a todos y ya sé cómo trabajan? No les falta razón a los profesionales que tienen equipos a su cargo cuando hacen este comentario, lo grave sería que tuviéremos que hacer evaluaciones para saber si alguien... [Leer más...]

Políticas retributivas: Difícil tarea para los Directores de Recursos Humanos en tiempos de crisis

18/01/2012 | 4 comentarios »

La continua situación de incertidumbre económica que estamos viviendo  se traslada inevitablemente a las políticas de recursos humanos. En estos momentos, la mayor parte de las empresas focalizan sus esfuerzos en mantener su cartera de negocio reduciendo sus márgenes comerciales de una manera significativa y, como consecuencia, alrededor del 40 % de las empresas españolas... [Leer más...]